1. Chỉ tuyển nhận thêm 3 Thân chủ nhí mỗi năm, tổng cộng 100 cháu trong 30 năm tới.

2. Triết lý Đào tạo: "Biết trước - Làm trước - Thay đổi trước".

3. Kết bạn Phụ huynh có "tầm" trước, rồi mới tuyển chọn Học sinh có "lực".

4. Thân chủ nhí được tương tác với Bạn học xuất sắc Việt Kiều.

5. Giáo trình Rất khó Cá nhân hóa.

6. Phương pháp Đào tạo Khác biệt.

7. Huấn luyện Con trẻ xét đoán Thế giới Thực tiễn, rộng lớn & hiện đại.

8. Thực hành Kỹ năng, Bản lĩnh Nhà lãnh đạo và Giáo sư tương lai.

9. Học 50 Chuyên đề JBMC - vốn dành cho Nhà quản lý & Doanh chủ.

10. Hiệu quả Đào tạo của J-Future Kids đã được minh chứng xuyên suốt 1 thập kỷ, tại Việt Nam cũng như Hoa Kỳ.