CHAT VỚI JBMC
Hình tập thể JBMC
Thuyet trinh Chuyen nghiep
Thiet ke
Lanh dao
Lam Chu Doanh nghiep
Nghe Marketing
Khởi nghiệp
Kiểm toán Nội bộ
Thuong hieu Cong ty
He thong Thong tin
Tai cau truc
40 nam Marketing Got hai in dau
Tao dong luc
Ban hang & Quan ly Ban hang
Giam doc Chi nhanh
Thương hiệu Cá nhân
Chien luoc Canh tranh
Party 100 JBMC 2
Khoa 100 JBMC 5
Khoa 100 JBMC 4
Khoa 100 JBMC 3
Khoa 100 JBMC 2
Khoa 100 JBMC
Tai cau truc & Quan tri Thay doi 3
Tai cau truc & Quan tri Thay doi 2
Tai cau truc & Quan tri Thay doi
Tot nghiep Mini-MBA 2
Tot nghiep Mini-MBA
Party 100 JBMC
TKP 3
Party Anniversary of Founding 25/05/1018
Anh Tan Event Anniversary 1
Party Anniversary of Founding 25/05/1018
Anh Tan Event Anniversary 2
Party Anniversary of Founding 25/05/1018
Anh Tan Event Anniversary 3
Party Anniversary of Founding 25/05/1018
Anh Tan Event Anniversary 4
Party BIG EVENT 50 JBMC
Hinh tap the THCN 26-11-17
NLBH-10
NLBH-10
NLTT-03
NLTT-03
NLTT-03
NLTT-03
NLTT-03
NLTT-03
Slide-EuroWindow-NLBH-09-07
Slide-EuroWindow-NLBH-09-09
Slide-EuroWindow-NLBH-09-04
Slide-EuroWindow-NLBH-09-05
Slide-EuroWindow-NLBH-09-03
Slide-EuroWindow-NLBH-09-02
Slide-Phu Gia Thinh-TQMA-05
Anh Tân Thuyết trình
Kỷ niệm thành lập công ty JBMC
Tiec JBMC - Anh Hải
Tiec JBMC - Anh Tan
Tiec JBMC - Anh Phuc
Tiec JBMC - Chi Anh
Training EW
Tranining PGT - anh tap the 01
Tranining PGT - anh tap the 02
Tranining PGT - anh tan
Tranining PGT - anh bao
Tranining PGT - anh tan-mar
Tranining PGT - anh tung-mar
Tranining PGT - XDKH - tap the
Tranining PGT - XDKH - anh tan
Tranining PGT - XDKH - anh tung
Tranining PGT - XDKH - trinh bay nhom
Sales & Mar 2015 3
Anh Tân
LCDN-02
Sales & Mar 2015 2
Sales & Mar 2015
LCDN-01
Chị Vân
Anh Tùng
anh Bảo
Anh Hải 1
2
Mr Duc 2
Anh Tân 3
Marketing 2
Anh Tân 4
NLBH-06
QLCT-01
Sales & Marketing 2015-04
Sales & Marketing 2015-05
Sales & Marketing 2015-06
QLBH-01

Tin tuyển dụng

Chủ nhật, 24/06/2018

Công ty JBMC tuyển dụng

Công ty JBMC tuyển dụng "Chuyên viên Sales & Marketing"

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

I. CÔNG VIỆC LIÊN QUAN ĐẾN MARKETING

  1. Đăng tin của Công ty trên các kênh online.
  2. Tương tác với Khách hàng trên các kênh online.
  3. Gửi các tài liệu marketing của JBMC đến Khách hàng, Học viên tiềm năng thông qua email, facebook, youtube, website...
  4. Thực hiện các hoạt động Marketing nhằm quảng bá các dịch vụ Huấn luyện, Coaching và Tư vấn Quản lý Doanh nghiệp của Công ty JBMC

II. CÔNG VIỆC LIÊN QUAN ĐẾN SALES

  1. Bán các Chương trình Huấn luyện của JBMC.
  2. Bán các Dịch vụ Coaching của JBMC.
  3. Bán các Dịch vụ Tư vấn Quản lý Doanh nghiệp của JBMC.

B. TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN

  1. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng loại KHÁ trở lên, các ngành: Kinh tế, Tài chính, Kế toán, Marketing, Quản trị Kinh doanh, Du lịch, Ngoại ngữ, Ngoại thương, Kiến trúc, Thiết kế Mỹ thuật, Công nghệ Thông tin...
  2. Hiểu biết và thao tác thành thạo một vài trong các ứng dụng online.
  3. Giới tính: Nam hoặc nữ.
  4. Độ tuổi: Dưới 30 tuổi.
  5. Hộ khẩu: Tại Đà Nẵng và các tỉnh Miền Trung
  6. Ngoại hình khá trở lên.
  7. Sức khỏe tốt, tươm tất, sạch sẽ, gọn gàng.
  8. Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, hoạt bát.
  9. Kỹ năng giao tiếp tốt qua điện thoại, email và tiếp xúc trực tiếp.
  10. Khi cần có thể làm việc vào buổi tối, ngày Thứ 7, ngày Chủ nhật.

C. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN ĐƯỢC CHỌN

  1. Thu nhập hấp dẫn.
  2. Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp theo đúng quy định Nhà nước.
  3. Được huấn luyện nghiệp vụ để có thể thực hiện tốt nhiệm vụ.
  4. Được tham gia một số khóa huấn luyện của Công ty miễn phí.
  5. Được có cơ hội học hỏi kinh nghiệm của nhiều người thành đạt.
  6. Được có cơ hội tiếp xúc, xây dựng business relationships cho bản thân.

D. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

  1. Vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển bằng file word hoặc pdf, powerpoint, .rar về: Tuyendung.jbmc@gmail.com
  2. Hoặc, nộp hồ sơ trực tiếp tại: Trụ sở Công ty JBMC – 481 Núi Thành – Quận Hải Châu – Đà Nẵng.
  3. JBMC không trả lại hồ sơ, vì vậy Ứng viên không cần nộp bản chính các chứng từ, bằng cấp.
  4. JBMC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chuẩn. Do vậy, ứng viên vui lòng không gọi điện thoại và không cần email hỏi thêm thông tin. Vì lượng hồ sơ ứng tuyển rất lớn nên Phòng Nhân sự JBMC không đủ thời gian trả lời cho một lượng lớn các ứng viên.
  5. Hồ sơ ứng tuyển phải có ít nhất các nhóm nội dung:
    1. Bảng scan bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm
    2. Bản sao Hộ khẩu (tại thành phố Đà Nẵng và các tỉnh Miền Trung)
    3. Số năm làm việc
    4. Các vị trí công tác đã nắm giữ
    5. Thông tin chi tiết về gia đình cha, mẹ, vợ, con, anh, chị, em ruột
    6. Thông tin về nơi sinh, chổ ở hiện tại
    7. Bản 2 tấm hình: 1) Ảnh thẻ chân dung, 2) Hình toàn thân với trang phục tùy chọn
  6. Tên file của hồ sơ ứng tuyển: Khi gửi email, ứng viên vui lòng ghi rõ tên file theo đúng định dạng theo ví dụ sau: Ứng tuyển Chuyên viên Sales & Marketing Trần Văn G
  7. Chủ đề của email khi gửi hồ sơ ứng tuyển: Ghi đúng như tên file trong email.

Chân thành cám ơn!

Phòng Nhân sự Công ty JBMC