A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Trực tiếp đứng lớp Huấn luyện, Coaching cho các Khách hàng của JBMC.
2. Trợ giảng các khóa Huấn luyện, Coaching của JBMC.
3. Hợp tác xây dựng Giáo trình Huấn luyện của JBMC.
4. Nội dung Huấn luyện, Coaching ưu tiên là:

1. Quản trị sự Thay đổi
2. Tái cấu trúc Doanh nghiệp
3. Chiến lược
4. Lãnh đạo
5. Quản lý
6. Nhân sự
7. Marketing
8. Digital Marketing
9. Bán hàng
10. Tài chính
11. Đàm phán
12. Thuyết trình
13. Phương pháp Huấn luyện
14. Tiếng Anh chuyên ngành
15. Kỹ năng mềm trong Doanh nghiệp

B. TIÊU CHUẨN TUYỂN CHỌN ỨNG VIÊN

1. Tốt nghiệp Thạc sĩ loại KHÁ trở lên, ưu tiên cho các ứng viên học Đại học nước ngoài.
2. Ngành học hoặc kinh nghiệm làm việc của ứng viên:
   1. Quản trị Kinh doanh
   2. Marketing
   3. Thương mại điện tử (E-Commerce)
   4. Tài chính
   5. Kế toán
   6. Kiểm toán
   7. Ngoại thương
   8. Nhân sự
   9. OBOD – Organizational Behavior
   10. Du lịch
   11. Hospitality
   12. Kiến trúc
   13. Thiết kế Đồ họa
   14. Công nghệ thông tin...
3. Có kinh nghiệm làm việc 10 năm trở lên, hoặc tương đương.
4. Có kiến thức chuyên gia trong ít nhất 1 lĩnh vực.
5. Khá tiếng Anh.
6. Thành thạo vi tính văn phòng: word, excel, powerpoint.
7. Giới tính: Nam hoặc nữ.
8. Ngoại hình khá trở lên.
9. Sức khỏe tốt, tươm tất, sạch sẽ, gọn gàng.
10. Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, hoạt bát.
11. Kỹ năng giao tiếp tốt qua điện thoại, email và tiếp xúc trực tiếp.
12. Khi cần, có thể làm việc vào buổi tối, ngày Thứ 7, ngày Chủ nhật.
13. Khi cần, có thể đi công tác các tỉnh và công tác nước ngoài khi cần.

C. QUYỀN LỢI CỦA ỨNG VIÊN ĐƯỢC CHỌN

1. Thu nhập = Lương cơ bản ( X triệu đồng / tháng) + Thưởng hàng tháng trên Doanh thu (% thưởng theo hiệu quả làm việc) + Thưởng lương tháng 13.
2. Được hưởng đầy đủ chế độ Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp theo đúng quy định Nhà nước.
3. Được huấn luyện nghiệp vụ để có thể thực hiện tốt nhiệm vụ.
4. Được tham gia một số khóa huấn luyện của Công ty miễn phí.
5. Được có cơ hội học hỏi kinh nghiệm của nhiều người thành đạt.
6. Được có cơ hội tiếp xúc, xây dựng business relationships cho bản thân.

D. NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN

1. Vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển bằng file word hoặc pdf, powerpoint, .rar về: Tuyendung.jbmc@gmail.com
2. Hoặc, nộp hồ sơ trực tiếp tại: Trụ sở Công ty JBMC – 481 Núi Thành – Quận Hải Châu – Đà Nẵng.
3. JBMC không trả lại hồ sơ, vì vậy Ứng viên không cần nộp bản chính các chứng từ, bằng cấp.
4. JBMC chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chuẩn. Do vậy, ứng viên vui lòng không gọi điện thoại và không cần email hỏi thêm thông tin. Vì lượng hồ sơ ứng tuyển rất lớn nên Phòng Nhân sự JBMC không đủ thời gian trả lời cho một lượng lớn các ứng viên.
5. Hồ sơ ứng tuyển phải có ít nhất các nhóm nội dung:
   1. Bảng scan bằng cấp, chứng chỉ, bảng điểm
   2. Bản sao Hộ khẩu
   3. Số năm làm việc
   4. Các vị trí công tác đã nắm giữ
   5. Thành tích công tác (nếu có)
   6. Thông tin chi tiết về gia đình cha, mẹ, vợ, con, anh, chị, em ruột
   7. Thông tin về nơi sinh, chổ ở hiện tại
   8. Bản 2 tấm hình: 1) Ảnh thẻ chân dung, 2) Hình toàn thân với trang phục tùy chọn
6. Tên file của hồ sơ ứng tuyển: Khi gửi email, ứng viên vui lòng ghi rõ tên file theo đúng định dạng theo ví dụ sau: Ứng tuyển Giảng viên, Coach – Lê Thị OPQ
7. Chủ đề của email khi gửi hồ sơ ứng tuyển: Ghi đúng như tên file trong email.

Chân thành cám ơn!

Phòng Nhân sự Công ty JBMC